कोंकण रेलवे सहायक विद्युत अभियंता, तकनीकी सहायक और अन्य भर्ती 2025 (80 रिक्तियां)

Short Info : कोंकण रेलवे ने सहायक विद्युत अभियंता, तकनीकी सहायक और अन्य भर्ती 2025 (80 रिक्तियां) की घोषणा की है। सभी आवश्यक प्रमाणपत्रों (आयु प्रमाण पत्र, योग्यता, अनुभव, जाति प्रमाण पत्र, आदि) की स्व-सत्यापित प्रतियों के एक सेट के साथ, सभी मूल प्रमाणपत्रों और निर्धारित प्रारूप (अनुलग्नक 'अ') में तैयार आवेदन पत्र की एक प्रति के साथ, वॉक-इन-इंटरव्यू के लिए सीधे रिपोर्ट करें। पात्रता मानदंड, पद संबंधी जानकारी, चयन प्रक्रिया, आयु सीमा और अन्य प्रासंगिक जानकारी के लिए आधिकारिक अधिसूचना देखें।

Important Dates

सहायक विद्युत अभियंता के लिए वॉक-इन इंटरव्यू की तिथि

12 सितंबर, 2025

वरिष्ठ तकनीकी सहायक / ELE के लिए वॉक-इन इंटरव्यू की तिथि

15 सितंबर, 2025

वरिष्ठ तकनीकी सहायक / ELE के लिए वॉक-इन इंटरव्यू की तिथि

16 सितंबर, 2025

तकनीकी सहायक / ELE के लिए वॉक-इन इंटरव्यू की तिथि

18 सितंबर, 2025

सहायक विद्युत अभियंता का परिणाम जारी होने की तिथि

26 सितंबर, 2025

वरिष्ठ तकनीकी सहायक / ELE का परिणाम जारी होने की तिथि

26 सितंबर, 2025

Eligibility Details

न्यूनतम आयु

अधिकतम आयु

35-45 वर्ष (श्रेणीवार) (15 जुलाई, 2025 तक)

आयु में छूट

नियमानुसार

Vacancy Info

कोंकण रेलवे सहायक विद्युत अभियंता, तकनीकी सहायक और अन्य भर्ती 2025 रिक्ति विवरण
पद का नाम	कुल
सहायक विद्युत अभियंता	10
वरिष्ठ तकनीकी सहायक / ELE	19
कनिष्ठ तकनीकी सहायक / ELE	21
तकनीकी सहायक / ELE	30
साक्षात्कार की तिथि
सहायक विद्युत अभियंता	12 सितंबर, 2025
वरिष्ठ तकनीकी सहायक / ELE	15 सितंबर, 2025
कनिष्ठ तकनीकी सहायक / ELE	16 सितंबर, 2025
तकनीकी सहायक / ELE	18 सितंबर, 2025
भरे हुए आवेदन के साथ संलग्न किए जाने वाले स्व-सत्यापित दस्तावेजों की सूची: क) योग्यता के प्रमाण में प्रमाण पत्र की प्रतियां (अधिसूचना अनुलग्नक में निर्दिष्ट योग्यता के अनुसार) ख) जन्म तिथि के प्रमाण की प्रति (SSLC / SSC प्रमाणपत्र / जन्म प्रमाण पत्र) ग) केंद्र सरकार के रोजगार के लिए आवश्यक प्रारूप में जाति प्रमाण पत्र की प्रति (ST / SC / OBC-NCL के मामले में) और पूर्व सैनिकों के लिए दावे के समर्थन में सेवा प्रमाण पत्र, यदि कोई हो। ईडब्ल्यूएस उम्मीदवार के मामले में, केंद्र सरकार के रोजगार के लिए आवश्यक प्रारूप में प्रमाण पत्र (प्रारूप संलग्न) घ) दो पासपोर्ट आकार की हाल की तस्वीरें। ङ) पिछले नियोक्ता द्वारा जारी अनुभव प्रमाण पत्र। च) राजपत्रित अधिकारी / कार्यकारी अधिकारियों से चरित्र प्रमाण पत्र यह प्रमाणित करने के लिए कि वह अच्छे नैतिक चरित्र को धारण कर रहा है।
सामान्य जानकारी (सभी आवेदकों के लिए लागू) : - 1. केवल पात्रता मानदंडों को पूरा करने वाले उम्मीदवारों का ही साक्षात्कार लिया जाएगा। 2. उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि वे वॉक-इन-इंटरव्यू से पहले अपनी पात्रता की जांच कर लें। 3. उम्मीदवारों को उपर्युक्त अनिवार्य दस्तावेजों की स्व-सत्यापित फोटोकॉपी संलग्न करनी होगी जैसे आयु प्रमाण, शैक्षिक योग्यता के साथ-साथ मार्कशीट, अनुभव प्रमाण पत्र, यदि कोई हो। भूतपूर्व सैनिकों आदि के दावों के समर्थन में प्रमाण पत्र, ऐसा न करने पर उम्मीदवार साक्षात्कार के लिए पात्र नहीं होंगे। 4. उम्मीदवार को यह प्रमाणित करने के लिए राजपत्रित अधिकारियों / कार्यकारी अधिकारियों से एक चरित्र प्रमाण पत्र लाना चाहिए कि वह अच्छे नैतिक चरित्र को धारण कर रहा है। 5. अपूर्ण या अस्पष्ट शैक्षिक योग्यता अमान्य होगी। 6. संविदात्मक समझौते के बाद भी, यदि कोई दस्तावेज / प्रमाण पत्र / जानकारी किसी भी जांच या सत्यापन में गलत या झूठी पाई जाती है, तो बिना कोई कारण बताए और पूर्व सूचना दिए संविदात्मक सेवा तुरंत समाप्त कर दी जाएगी, 7. यदि आवश्यकता पड़ी तो निगम बिना किसी पूर्व सूचना के और बिना कोई कारण बताए अनुबंध प्रक्रिया को रद्द/ प्रतिबंधित/ कम/ विस्तारित करने का अधिकार सुरक्षित रखता है। 8. चयनित उम्मीदवार को अनुबंध में प्रवेश करने से पहले निर्धारित चिकित्सा परीक्षा उत्तीर्ण करनी होगी, ताकि वह दिए गए कार्य को करने के लिए उपयुक्त हो सके। 9. चयनित उम्मीदवारों को केआरसीएल द्वारा नियुक्ति का प्रस्ताव जारी करने के अधिकतम 30 दिनों के भीतर परियोजना स्थल/तैनाती के स्थान पर शामिल होने में सक्षम होना चाहिए। उक्त नीति में किसी भी विचलन को मामले की योग्यता के आधार पर केस-दर-केस आधार पर निपटाया जाएगा। 10. यदि उम्मीदवार पहले से ही केआरसीएल में अनुबंध के आधार पर काम कर रहा है और इस अधिसूचना के तहत चयनित हुआ है, तो उसे नए पद पर शामिल होने के लिए नोटिस अवधि की शर्त का पालन करने की आवश्यकता नहीं है। हालांकि, शामिल होने के समय संबंधित कोंकण रेलवे प्राधिकरण से रिलीविंग लेटर की आवश्यकता होगी
चयन प्रक्रिया :- 1. उम्मीदवारों को निर्धारित समय और स्थल पर पहुँचना होगा और KRCL के नामित अधिकारी के पास वॉक-इन इंटरव्यू के लिए पंजीकरण कराना होगा। उम्मीदवारों की संख्या के आधार पर ग्रुप डिस्कशन (GD) या लिखित परीक्षा आदि जैसे किसी अन्य एलिमिनेशन राउंड की शुरुआत की जा सकती है और एलिमिनेशन राउंड में सफल होने वाले उम्मीदवारों को चयन प्रक्रिया के लिए बुलाया जाएगा। 2. उम्मीदवार का साक्षात्कार एक नामित समिति द्वारा लिया जाएगा और साक्षात्कार में प्रदर्शन, योग्यता और उम्मीदवार द्वारा प्राप्त योग्यता-पश्चात अनुभव के आधार पर चयन को अंतिम रूप दिया जाएगा और मेरिट सूची तैयार की जाएगी। 3. KRCL की नामित समिति का निर्णय अंतिम और बाध्यकारी होगा।